Nordische Herkunft, globaler Einfluss
QVARTZ basiert auf dem unermüdlichen Verlangen, die Unternehmensberatung von innen heraus zu verändern. Lesen Sie hier wie.
How China will shape the future of autonomous vehicles
Autonomous vehicles are a hot topic all around the world. So far, most of the public attention has been on the efforts of American and European companies to develop the required technology. However, in the past 2-3 years, an entire ecosystem of Chinese companies has emerged, and the authors of our latest white paper are convinced that China will soon become a leading force in the area of autonomous vehicles. Find out why.
Nachhaltigkeit im fokus
Wie kann QVARTZ zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen? Das war das gemeinsame Thema für die Summer Edition des QVARTZ Company Days.
From London to Kolkata
“If you are willing to look at the consequences, then you can really create the life you want.” - Lisbeth Johansen, LittleBigHelp
Getting the story across
Robert-Charles Kahn is a communication and leadership coach working with presentation, impact and leadership through emotional intelligence. During his impressive career, he has worked with clients like Adidas, Apple and the United Nations, just to mention a few.
Disruption schafft neue Perspektiven
Der Gesundheitssektor befindet sich inmitten eines digitalen Wandels, angetrieben durch Patienten und ihre alltäglichen Erfahrungen als Verbraucher. Erwartungen an Service, Komfort und Nutzerfreundlichkeit gleichen denen an Online-Shopping. Ein aktuelles QVARTZ-Whitepaper analysiert diesen und andere digitale Trends im Gesundheitswesen.
Hang ten or hang loose
Zum jährlichen QVARTZ Surftrip reiste eine Gruppe von ozeanliebenden Compañeros, Alumni und Vertipals traditionsgemäß ins Surf Castle nach Peniche, Portugal.
A 93-year-old start-up
“Digital is not a ‘thing’ that lives in some corner of the company, but rather something we all need to embrace.” - Christian Birk, B&O
Perspektive mit Erfahrung
Obwohl QVARTZ-Partner Gaute Andreassen sich von der Beratungsbranche gedanklich bereits verabschiedet hatte, änderten sich seine Pläne als er auf QVARTZ aufmerksam wurde.
Letter to me
“No client and no QVARTZ partner expects a 24-year-old graduate to have deep industry knowledge about anything.”
A life-saving operation
“There were so many things that we quickly realized had to be instantly changed, simplified and streamlined, because the complexity was killing us.” - Jakob Riis, Falck
We have a nightmare … and fortunately also a dream
“A human being who gets a deep sense of meaning from the work that he or she is doing is much more productive and efficient than someone who is merely satisfied.” - Morten Albæk
When all the pieces come together
“Dare to employ people who complement you and dare to employ people who you would like to have as your boss.” - Klas Forsström, Sandvik Machining Solutions
Einweihung in der Löwenstadt
Vor kurzem sind wir vom Marina Center in ein charmantes Ladenlokal an der historischen Tanjong Pagar Road umgezogen. Da dies danach rief, gefeiert zu werden, luden wir Kunden, Kollegen und Freunde ein, um gemeinsam das neue Büro einzuweihen.
Happy Eid
Zum Ende des Ramadans beginnt für viele Muslime diese Woche das Eid al-Fitr, das Fest des Fastenbrechens, welches meist im Kreise der Familie gefeiert wird. Wir wünschen allen Kollegen und Freunden, die das Eid Mubarak-Fest feiern, eine schöne und friedliche Zeit.
An agile operating model for the rapidly changing digital world
Today's large corporations can become leaders in the digital world if they dare to rethink their approach to strategy and embrace the agile operating model. Read QVARTZ and Vertical's recent white paper to find out how.
Celebrating democracy
Not since 1994 have so many people taken part in what are in fact the second largest democratic elections in the world.
Wenn es hart auf hart kommt
Es ist klar, dass Vielfalt innerhalb der Belegschaft ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg eines jeden Unternehmens ist. Aus diesem Grund ist Diversity ein wichtiges Thema, das jeden etwas angeht. - Leonie HIllebrecht, DEA
QVARTZ nun Teil des United Nations Global Compacts
Der im Jahr 2000 ins Leben gerufene Global Compact der Vereinten Nationen ist mit über 8000 Unterzeichnern in mehr als 135 Ländern die größte Corporate Responsibility Initiative weltweit - und wir sind stolz, ein Teil davon zu sein.
Turning fiction into fact
Meet Bjarke Ingels, Danish architect wonder kid and founder of Bjarke Ingels Group.
Re:think
“More and more investors are understanding sustainability as a true value driver.” - Stephanie Hubold