Nordische Herkunft, globaler Einfluss
QVARTZ basiert auf dem unermüdlichen Verlangen, die Unternehmensberatung von innen heraus zu verändern. Lesen Sie hier wie.
How China will shape the future of autonomous vehicles
Autonomous vehicles are a hot topic all around the world. So far, most of the public attention has been on the efforts of American and European companies to develop the required technology. However, in the past 2-3 years, an entire ecosystem of Chinese companies has emerged, and the authors of our latest white paper are convinced that China will soon become a leading force in the area of autonomous vehicles. Find out why.
Ein unvergessliches Wochenende
Für unseren alljährlichen Company Retreat ging es dieses Mal ins schöne Båstad nach Schweden. Von nah und fern reisten rund 400 Mitglieder der QVARTZ Civilization an und machten diesen Retreat unvergesslich.
A life-saving operation
“There were so many things that we quickly realized had to be instantly changed, simplified and streamlined, because the complexity was killing us.” - Jakob Riis, Falck
Neuer Monat, 54 Neue Gesichter
Wir fühlen uns geehrt und freuen uns zugleich, 54 kluge Köpfe mit einzigartigen Fähigkeiten aus den unterschiedlichsten Bereichen in der QVARTZ Civilization willkommen zu heißen.
Marvellous Marcien
Last Saturday, Copenhagen Business School graduate, Marcien Charlier gave the valedictorian speech to the next generation of changemakers and business leaders at the official graduation ceremony. This week, he joined our Hamburg office as a full-time consultant,
Disruption schafft neue Perspektiven
Der Gesundheitssektor befindet sich inmitten eines digitalen Wandels, angetrieben durch Patienten und ihre alltäglichen Erfahrungen als Verbraucher. Erwartungen an Service, Komfort und Nutzerfreundlichkeit gleichen denen an Online-Shopping. Ein aktuelles QVARTZ-Whitepaper analysiert diesen und andere digitale Trends im Gesundheitswesen.
Two decades of accomplishments
This month, we raise the glass to QVARTZ Partners Morten Bregendal and Niclas Næstoft Jacobsen who are celebrating their 10-year anniversaries as members of the QVARTZ civilization.
A taste of something different
Am 25. September laden wir neugierige Masterstudent*innen der Universität Maastricht zu einem Informationsabend ein, um unsere Sichtweise hinsichtlich Management Consulting vorzustellen.
From London to Kolkata
“If you are willing to look at the consequences, then you can really create the life you want.” - Lisbeth Johansen, LittleBigHelp
Embracing diversity
There are as many reasons to walk the Pride Parade as there are human beings. Together with tens of thousands of others, we danced through the streets of Copenhagen.
Letter to me
“No client and no QVARTZ partner expects a 24-year-old graduate to have deep industry knowledge about anything.”
You reap what you sow
“Spend sufficient time talking to people on all levels in the organization to really understand them.” - Bent Axelsen, Yara
We have a nightmare … and fortunately also a dream
“A human being who gets a deep sense of meaning from the work that he or she is doing is much more productive and efficient than someone who is merely satisfied.” - Morten Albæk
Nachhaltigkeit im fokus
Wie kann QVARTZ zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen? Das war das gemeinsame Thema für die Summer Edition des QVARTZ Company Days.
Wenn es hart auf hart kommt
Es ist klar, dass Vielfalt innerhalb der Belegschaft ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg eines jeden Unternehmens ist. Aus diesem Grund ist Diversity ein wichtiges Thema, das jeden etwas angeht. - Leonie HIllebrecht, DEA
Getting the story across
Robert-Charles Kahn is a communication and leadership coach working with presentation, impact and leadership through emotional intelligence. During his impressive career, he has worked with clients like Adidas, Apple and the United Nations, just to mention a few.
An agile operating model for the rapidly changing digital world
Today's large corporations can become leaders in the digital world if they dare to rethink their approach to strategy and embrace the agile operating model. Read QVARTZ and Vertical's recent white paper to find out how.
Hang ten or hang loose
Zum jährlichen QVARTZ Surftrip reiste eine Gruppe von ozeanliebenden Compañeros, Alumni und Vertipals traditionsgemäß ins Surf Castle nach Peniche, Portugal.
A 93-year-old start-up
“Digital is not a ‘thing’ that lives in some corner of the company, but rather something we all need to embrace.” - Christian Birk, B&O
Perspektive mit Erfahrung
Obwohl QVARTZ-Partner Gaute Andreassen sich von der Beratungsbranche gedanklich bereits verabschiedet hatte, änderten sich seine Pläne als er auf QVARTZ aufmerksam wurde.
Turning fiction into fact
Meet Bjarke Ingels, Danish architect wonder kid and founder of Bjarke Ingels Group.
Re:think
“More and more investors are understanding sustainability as a true value driver.” - Stephanie Hubold