Nordische Herkunft, globaler Einfluss
QVARTZ basiert auf dem unermüdlichen Verlangen, die Unternehmensberatung von innen heraus zu verändern. Lesen Sie hier wie.
Letter to me
“No client and no QVARTZ partner expects a 24-year-old graduate to have deep industry knowledge about anything.”
QVARTZ nun Teil des United Nations Global Compacts
Der im Jahr 2000 ins Leben gerufene Global Compact der Vereinten Nationen ist mit über 8000 Unterzeichnern in mehr als 135 Ländern die größte Corporate Responsibility Initiative weltweit - und wir sind stolz, ein Teil davon zu sein.
Re:think
“More and more investors are understanding sustainability as a true value driver.” - Stephanie Hubold
Ereignisreiche Tage
Einmal im Jahr begeben sich unsere Berater gemeinsam auf einen erholsamen und inspirierenden Kurztrip.
Die Vorteile flacher Hierarchien
Am Beispiel von QVARTZ wird beschrieben, wie Organisationen von einem auf flachen Hierarchien basierenden Management-Modell profitieren können.
An agile operating model for the rapidly changing digital world
Today's large corporations can become leaders in the digital world if they dare to rethink their approach to strategy and embrace the agile operating model. Read QVARTZ and Vertical's recent white paper to find out how.
Postkarte von QVARTZ Analytics: Data Wizards in der Hafenstadt
„Das Wort, das unser Sydney Office am besten beschreibt, ist Vielfalt“
A 93-year-old start-up
“Digital is not a ‘thing’ that lives in some corner of the company, but rather something we all need to embrace.” - Christian Birk, B&O
We have a nightmare … and fortunately also a dream
“A human being who gets a deep sense of meaning from the work that he or she is doing is much more productive and efficient than someone who is merely satisfied.” - Morten Albæk
When all the pieces come together
“Dare to employ people who complement you and dare to employ people who you would like to have as your boss.” - Klas Forsström, Sandvik Machining Solutions
Turning fiction into fact
Meet Bjarke Ingels, Danish architect wonder kid and founder of Bjarke Ingels Group.
Neue Verstärkung
Ein herzliches Willkommen an unsere 17 neuen Kollegen, die von nun an Teil der QVARTZ Civilization in Kopenhagen, Hamburg, Oslo und Stockholm sind.
A life-saving operation
“There were so many things that we quickly realized had to be instantly changed, simplified and streamlined, because the complexity was killing us.” - Jakob Riis, Falck
From Hamburg with love
Vergangene Woche besuchten 30 deutsche Studenten unser Kopenhagener Büro
Eine werteorientierte Partnerschaft
Treffen Sie Byron Pirola, Managing Partner bei Port Jackson Partners
The automotive aftermarket
The automotive aftermarket is undergoing a gradual but profound change. In a few years, the market will look completely different.
Nachhaltige Wirkungen erzielen
Vergangene Woche versammelten sich Senior Consultants und Manager aus allen Ecken der QVARTZ Civilization im schönen Schloss Kokkedal nördlich von Kopenhagen, um über zwei Tage hinweg zu diskutieren und zu lernen, wie man nachhaltige Wirkung erzielen kann.
You reap what you sow
“Spend sufficient time talking to people on all levels in the organization to really understand them.” - Bent Axelsen, Yara
Yes, we can
Vergangene Woche haben wir 19 ambitionierte und hochgeschätzte Kollegen, deren Fähigkeiten und Entschlossenheit jedem eine wohlverdiente Beförderung eingebracht haben, gebührend gefeiert.
Humanism as a company asset
"We do not need more zero-sum and winner-takes-all situations. On the contrary, we need win-win situations for the planet, its companies and its people."
When the going gets tough
“It’s clear that diversity in the workforce is a decisive factor for the competitiveness and success of any enterprise. This is why diversity is good business and everybody’s business.” - Leonie Hillebrecht, DEA